En myt

Det är en myt att människan av naturen skulle ogilla förändringar. Tvärtom kan man lika gärna säga att vi GILLAR det. Problemet är att vi ofta är oense om vilka förändringar som behövs. Inte sällan vill personal ha ett annat, bättre ledarskap från sina chefer… Medan cheferna vill att personalen ska… Poängen är att alla inblandade behöver förändras om man ska lyckas. Undvik därför gärna den där polariseringen “vi” o “dom”. Då ökar chanserna till lyckad förändring.