Rektorers ledarskap…

I onsdags var det dags att prata ledarskap med närmare 40 rektorer som går rektorsutbildning vid Linnéuniversitetet. Rubriken var Ledarskap: metaforer, upplevelser, förändring. Det blev en snirklig resa genom flera sätt att närma sig ledarskap.

Ett är att se på det sammanhang som ledarskapet utövas i. Vad handlar “skola” om? Vad är det egentligen man erbjuder? Intressant nog är det inte så lätt att svara på det. Visst kommer sådant som “utbildning” och “kunskap” fram, men sen då? “Fostran”?

Ett sätt att tänka på erbjudande är att tänka på det som att man erbjuder en upplevelse. En deltagare sa då halvt på skoj gå i skola är att “uppleva en massa misslyckanden”. Det låg då nära till hands att säga att det man erbjuder är ett antal års mobbing.

Vi snurrade dock vidare… och i slutändan föreslog jag att det man erbjuder är förändring. Eleven ska ju bli något annat än vad denne är när den börjar.

Om det är så, hur kan då rektorn tänka kring sitt ledarskap? Hur leder man förändrings(-agenter)? Vars jobb går ut på att förändra andra?

Inom talangutveckling talar man om att de som blir framgångsrika äger sin egen utvecklingsprocess. Hur leder man så att elever blir bra på det?

 

 

Jag kan inte sluta jobba!

En inspirerande kvinna berättade idag hur hon inte kan sluta jobba, trots att hon skulle kunna klara sig på sina hobbyverksamheter. Men hon tycker det är så roligt att gå till jobbet. För två år sedan fick hon nytt jobb på en folkhögskola: “det bästa jobb man kan ha”, så inte kan hon sluta nu.

Tänk om vi alla kunde känna så hela tiden. Kanske för optimistiskt …

Som en deltagare på dagens föreläsning uttryckte det, när man ger en person ett besked om att det inte går att göra något mer… är det inte så lätt att få det till en positiv upplevelse. Livet är strunt ibland. Men det som han och många andra i hans organisation verkar kunna göra, är att ändå göra det till en så “god” upplevelse det kan bli.  Mer kan vi inte begära. Mindre ska vi nog inte begära heller. För det vore slöseri med vår tid här på jorden. Och vi har inte mer tid att slösa bort. Det får räcka nu. Nu är det dags för något annat.